خانه / علوم انسانی / بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار دسته علوم انسانی

بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار دسته علوم انسانی

بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار

دسته بندی: علوم انسانی

فرمت فایل: docx

تعداد صفحات: 105

حجم فایل: 314 کیلو بایت

قسمتی از محتوای فایل:

بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار

این تحقیق با هدف بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزواردر سال87-88 به انجام رسید.نوع تحقیق با توجه به هدف، كاربردی و از نظر ماهیت وروش توصیفی می باشدكه با استفاده از مطالعات میدانی به بررسی وضعیت موجود پرداخته است.جامعه آماری مورد نظر كلیه كارمندان دانشگاه تربیت معلم سبزوار شامل 140نفر بوده، كه از این تعداد براساس فرمول محاسبه حجم نمونه كرجسی و مورگان (1970) تعداد 103 نفر به عنوان جامعه نمونه انتخاب شده اند. ابزار اندازه گیری، پرسشنامه 15 سوالی (OCQ) مودای،پورتر و استیرز به همراه سوالات ویژگیهای فردی و شخصی بوده است كه با ضریب آلفای كرونباخ 0.764 پایایی آن اثبات و روایی آن نیز طبق نظر اساتید فن مورد تایید واقع شده است. در تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق از شیوه های توصیف آماری از قبیل: جداول توزیع فراوانی،شاخصهای مركزی و شاخصهای پراكندگی و در بخش استنباطهای آماری از روش آزمون t برای نمونه های مستقل و روش ANOVA ورگرسیون خطی ساده یك متغیره برای بررسی فرضیات تحقیق استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل یافته ها نشان می دهد كه رابطه معناداری بین تعهد سازمانی با سن ، جنسیت، سطح تحصیلات ، وضعیت تأهل و میزان حقوق و دستمزد وجود نداشته و تنها بین سابقه خدمت تعهد سازمانی و رابطه معنی دار دیده می شود..

مطلب مفید دیگر:  بررسی قابلیت تركیب‌پذیری عمومی و خصوصی برای صفت عملكرد در ده ایزوله خالص هموكاریون قارچ خوراكی تكمه‌ا دسته علوم انسانی

واژهای كلیدی:

تعهد سازمانی – ویژگیهای شخصی – كاركنان

فهرست مطالب

عنوان صفحه

فصل اول:كلیات تحقیق …………………………………………………. 1

1-1 مقدمه ………………………………………………………………..2

1-2 بیان مساله تحقیق …………………………………………………….3

1-3 اهمیت وضرورت موضوع تحقیق ……………………………………..4

1-4 اهداف تحقیق ……………………………………………………………6

1-5 چارچوب نظری تحقیق ………………………………………………… 7

1-6 فرضیه های تحقیق ……………………………………………………….11

1-7 قلمرو تحقیق ………………………………………………………… 12

1-8 تعاریف و مفاهیم واژه ها ………………………………………………. 13

1-9 متغیرهای تحقیق: …………………………………………………….. 14

فصل دوم:ادبیات تحقیق ………………………………………………… 15

2-1 مقدمه …………………………………………………………………. 16

2-2 تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی ………………………………………..18

2-3 مراحل توسعه تعهد سازمانی ………………………………………….. 21

2-4 اجزاء تعهد سازمانی ………………………………………………….. 23

2-5 اهمیت تعهد سازمانی ……………………………………………….. 27

(یك)

2-6عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی ……………………………………….. 28

2-7 ابعاد تعهد سازمانی …………………………………………………. 30

2-8 دیدگاه‌های تعهد سازمانی ………………………………………….. 32

2-9 مدل‌ها و الگوهای تعهد سازمانی …………………………………….. 34

2-10 برخی تحقیقات انجام شده در خصوص تعهد سازمانی …………….. 40

فصل سوم:روش شناسی تحقیق ……………………………………….. 42

3-1 مقدمه ………………………………………………………………….. 43

3-2 نوع تحقیق ……………………………………………………… 44

3-3 جامعه آماری …………………………………………………….. 45

3-4 حجم نمونه ………………………………………………………. 46

3-5 روش نمونه گیری ………………………………………………. 47

3-6 شرح پرسشنامه …………………………………………………. 48

3-7 روایی پرسشنامه ……………………………………………….. 49

3-8 اعتبار( پایایی )پرسشنامه ……………………………………… 50

فصل چهارم: روشهای آماری و تجزیه و تحلیل مشاهدات (داده‌ها) ……. 53

4-1 مقدمه ……………………………………………………………. 54

4-2 آمار توصیفی ………………………………………………….. 55

4-3 فرضیه 1 ……………………………………………………….. 59

4-4 فرضیه2 ………………………………………………………….. 60

4-5 فرضیه3 …………………………………………………………. 61

(دو)

4-6 فرضیه 4 ………………………………………………………… 63

4-7 فرضیه 5 ………………………………………………………… 64

4-8 فرضیه6 ………………………………………………………… 67

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات ……………………….. 68

5-1 نتیجه گیری …………………………………………………….. 69

5-2 پیشنهادات ……………………………………………………… 70

منابع و مآخذ ……………………………………………………………. 72

ضمائم ………………………………………………………………….. 71

(سه)

جعبه دانلود

برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

مطالب تصادفی


همچنین ببینید

مقاله بررسی مراحل مختلف آزمایش خاک دسته عمران

مقاله بررسی مراحل مختلف آزمایش خاک در 30 صفحه ورد قابل ویرایش دسته بندی: عمران …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *